本文摘要：大宗商品价格的低迷造成大量矿企重开项目运营，铁矿活动变得较为安静。

大宗商品价格的低迷造成大量矿企重开项目运营，铁矿活动变得较为安静。然而矿业人力资源委员会(Mining Industry Human Resources Council)预计，在未来10年，全球矿业领域将面对多达10万的劳工紧缺。调查表明，越来越少的年轻人回应他们将来不愿沦为一名矿工，未来10年矿业劳动力最缺少的职位将是地下矿工以及大型矿业设备操纵人员。

矿业人力资源委员会数据表明，矿业领域每经常出现一个岗位遗缺，将有大约3个潜在的求职者，近高于其他行业6个的平均值。即便矿业领域的工资增幅远高于其他行业，矿产行业在未来仍将面临劳动力紧缺的情况。其中最主要的原因在于大部分的矿山，特别是在是一些新项目都正处于交通不便、极为偏僻的地区，生活条件较为艰难。

求职者必需离开了现有居住于地区，因此转入矿产行业会沦为他们打工的选用。矿业人力资源委员会与其他矿企正试图希望年轻人利用先进设备的技术、创意，使整个行业显得更加有活力。在人们的印象中，矿业或许就是钻井、炸开、挖出等人力劳动。

矿业人力资源委员会想要让年轻人明白，矿业领域某种程度必须生产端的矿工，也必须会计学、计算机、人力资源和项目管理等多方面的人才。

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